Charakteristika mark. výzkumu, subjekty provádějící výzkum
Výzkum je jednou z nejdůležitějších činností moderního marketingu. Firma jej provádí, nemůže-li jiným způsobem získat potřebné informace pro řízení a rozhodování. Marketingový výzkum vychází ze sociologických výzkumů a je časově a finančně nákladnou záležitostí.
Marketingový výzkum
-
získává informace pro marketingové řízení
-
poskytuje informace o situaci na trhu, o chování zákazníků a o možném podnikatelském riziku
-
provádí se za účelem řešení konkrétní marketingové situace
Výzkum provádí:
-
různé marketingové agentury
-
pracovníci podniku
-
spolupráce předchozích - je vhodná, protože pracovníci podniku vědí více o problému, na druhé straně však mohou být stiženi tzv. “profesní slepotou” a mají menší odbornou znalost
Metody marketingového výzkumu, jejich výhody a nevýhody
A) Kvantitativní výzkum
-
sleduje četnost jevů, přináší info od velkého vzorku nositelů - cílem je poskytnout dostatečně velký a reprezentativní vzorek
-
zaměřuje se např. na počet zájemců o zboží a nakoupené množství
1. Pozorování
-
nepřímý sběr informací (smyslové vnímání)
-
sledují se právě probíhající zkušenosti, pozorovatel nijak nezasahuje
-
výhody - je možné zjistit objektivní a přesné informace (nositel se chová přirozeně)
-
nevýhody - nelze zkoumat příčiny jevů, jen průzkum vybraných problémů
pozorování může probíhat:
-
zúčastněně (pozorovatel je přímo nositeli informací)
-
nezúčastněně (pozorovatel sleduje nositele informací pomocí techniky - průmyslové kamery, zákaznické karty, webové stránky)
2. Experiment
-
záměrně se navodí nová situace s cílem zjistit příčiny a reakce sledované osoby
-
výhody - možnost důkladné přípravy i kontroly
-
nevýhody - omezenost v rozsahu zkoumaných jevů, někdy je obtížné aplikovat výsledky v praxi
3. Dotazování
-
nejtypičtější metoda
-
výzkumník je v přímém kontaktu s nositelem informací - klade mu otázky ohledně jeho znalostí, postojů, preferencí či nákupního chování
-
cílem je hledat rozdíly v potřebách, požadavcích, postojích a míněních zákazníků a) osobní - základem je rozhovor, přímá komunikace “z očí do očí” - výhody - možnost výběru reprezentativního vzorku respondentů, vysoká návratnost dotazníků, lze zjišťovat i složitější problémy, které je nutno konkretizovat
-
nevýhody - časová a finanční náročnost, možnost ovlivnění dotazovaného
-
výzkumníkem b) písemné
-
nástrojem je dotazník, který se k respondentům dostává poštou, médii, na ulici, z obalů výrobku
-
využití tam, kde nevyžadujeme vysokou přesnost výsledků
-
respondent dostává dotazník předem a sám se rozhoduje zda a kdy jej vyplní
-
musí být krátký, otázky jednoznačné a srozumitelné, musí být zajištěna anonymita respondenta
-
respondenti jsou motivováni k odpovědi (slosování dotazníků, soutěže)
-
výhody - nízké náklady, méně nároční organizace, vyloučení vlivu tazatele
-
nevýhody - nereprezentativnost, malá návratnost, ne náročné problémy
-
-
dále existují telefonické a elektronické (obě rychlé a levné)
B) Kvalitativní výzkum
-
když potřebujeme zjistit info o důvodech chování kupujících, motivech a příčinách jednání
-
důraz kladen na podrobné zkoumání názorů vybraného vzorku cílové skupiny
-
sleduje průběh jevů, zaměřuje se na informace u malého vzorku nositelů a slouží ke zjišťování motivace, postojů a chování zákazníka
1. Hloubkový rozhovor
-
snaží se odhalit hluboce zakořeněné příčiny chování či názorů, který si dotazovaný neuvědomuje
-
probíhá formou volné a otevřené diskuze o různých tématech
-
důraz není kladen na poskytované informace, ale na reakce dotazovaných
-
úspěch závisí na uvolněném a sympatickém vztahu mezi tazatelem (musí být kvalifikovaný a komunikativní) a dotazovaným, na schopnosti korigovat diskuzi ke zkoumanému jevu
-
finančně náročný
2. Skupinový rozhovor (Focus Group)
-
řízený rozhovor skupiny 6-10 vybraných osob s vyškoleným moderátorem, dochází ke konfrontaci názorů a jejich změnám
-
motivaci je zaplacení účasti
-
výhody - rozdílné názory vyvolávající ostřejší reakce, které mnohdy bývají pravdivější, vysoká vypovídací schopnost
-
-nevýhody - vysoké finanční náklady
3. Brainstorming
-
skupinová diskuze, přesně dané pravidla, cíl - vyprodukovat co nejvíce originálních myšlenek, námětů a nápadů
-
skupině osob se zadá úkol, každý jej řeší sám, poté společně hledají ideální řešení
problému
- tato metoda je velmi často využívána např. při školení managementu firmy
4. Projekční techniky
-
když respondent není ochoten či schopen reagovat na přímé otázky
-
dotazovanému se předkládá mnohoznačný podnět, on jej má pouze okomentovat
-
př. volné dokončování vět, příběhů, obrázků, přiřazování barev, hraní rolí..
Dotazníky
-
ve všech svých podobách patří mezi nejrozšířenější techniky mrk. výzkumu
-
písemná forma komunikace (buď klasická papírová nebo elektronická podoba)
-
rozsah v únosných mezích tak, aby příliš časově nezatěžoval
-
otázek max. 50, doba vyplňování max. 20 min
Zásady
-
skládá se ze série otázek, cílem je získat názory a fakta dotazovaných
-
výzkumník je v nepřímém kontaktu s respondentem (pošta, email, časopis)
-
dotazník může být předán i osobně
-
Výhody - získání velkého množství informací
-
levná metoda
-
jednoduché vyplnění, zpracování a vyhodnocení
-
pohodlí při vyplňování (v klidu domova)
-
-
Nevýhody - nejistota, zda respondent skutečně odpověděl osobně /z důvodu pocitu anonymity)
-
velmi nízká návratnost (obtížné získávání osob ochotných dotazník vyplnit)
-
redukuje komunikaci - nelze sledovat nonverbální komunikaci
-
před tvorbou dotazníku určíme - cíl, cílovou skupinu, počet osob a způsob dotazování Motivování k vyplnění dotazníku (zapojení do úplného a správného vyplnění)
-
hmotnou odměnou (penězi, dárkem nebo poskytnutím výhody)
-
zdůrazněni důležitosti názoru respondenta
-
apelováním na hodnoty dotazovaného
-
zdůrazněním výhod pro respondenta samého
-
Zásady tvorby
1. Jednoznačnost
-
jednoduché a výstižné otázky
-
nepoužívat dvojité zápory a nejednoznačná slova (např. občas, někdy, několik, apod.)
-
nezařazovat otázky, které svou formulací napovídají odpověď
-
otázky by neměly být dvojsmyslné a zavádějící
2. Srozumitelnost
-
používat jazyk cílové skupiny respondentů
-
tvůrce by měl vycházet z pozice osloveného (jinak formulovat pro středoškoláky a dělníky)
-
otázky by měly ctít etické normy a morální hodnoty
3. Stručnost
- používat krátké a stručné otázky
4. Validnost
- ptát se na to, co je skutečně potřeba zjistit
5. Logická posloupnost
-
uspořádat otázky tak, aby na sebe logicky navazovaly
-
vyvarovat se příbuzných otázek, kdy se jedna odpověď přenáší do ostatních
Struktura
1. Úvod
-
slušně oslovit a požádat o vyplnění
-
zdůraznit přínos správného vyplnění pro respondenta
-
představit náplň, sdělit význam odpovědí, smysl celého dotazníku a pokyny k vyplňování
-
zmínit přibližnou délku vyplňování a poděkovat za čas, který mu bude věnován
2. Řazení otázek
-
v první části dotazníku zajímavé otázky, které upoutají pozornost
-
v prostřední části stěžejní otázky, jejichž vyplnění vyžaduje vyšší soustředění
-
v poslední části by měly být méně důležité otázky z důvodu poklesu soutředěnosti
3. Závěr
- je vhodné poděkovat dotazovanému za jeho čas strávený vyplňováním dotazníku
Typy otázek
1. Uzavřené otázky
-
obsahují všechny varianty odpovědí a umožňují volbu odpovědi
-
výhody - jednoduché vyplnění a snadné zpracování odpovědí
-
nevýhody - možnost nahodilosti vyplnění, sugestivnost odpovědí, obtížné vystižení názoru
-
Dichotomické otázky (ano, ne)
-
Trichotomické otázky (ano, ne, nevím)
-
Škálové otázky
-
Likertova stupnice (1 = silně nesouhlasím, 5 = velmi souhlasím)
-
Významová stupnice (1 = velmi důležité, 5 = velmi nedůležité)
-
Klasifikační stupnice (1 = výborný, 5 = nedostatečný)
-
Grafická stupnice (smajlíci)
-
Sématický diferenciál (stupnice mezi 2 bipolárními slovy, dotazovaný vybere bod, který nejlépe vystihuje jeho názor: zajímavé x nudné, výjimečné x obvyklé, čisté x špinavé)
- Výběrové otázky (možnost výběru jedné z nabízených možností)
- Výčtové otázky (možnost výběru několika z nabízených možností)
2. Otevřené otázky
-
dotazovaná osoba se může vyjádřit vlastními slovy dle svého uvážení (nenabízejí se možnosti)
-
výhody - získání odpovědi, které by jinak v uzavřených otázkách nebyly vyřčeny,
-
dotazovaný není nijak omezován a otázky podněcují k hlubšímu zamyšlení
-
nevýhody - obtížné zpracování odpovědí
-
Volné otevřené otázky (úplná volnost)
-
Dokončování věty
-
Dokončování příběhu
-
Dokončení obrázku
3. Všeobecné otázky
- důležité pro zpracování a vyhodnocení dotazníku; např. věk, pohlaví, vzdělání)
Model spotřebního chování zákazníka, černá skříňka zákazníka
-
podnikatelé se musejí zajímat o nákupní rozhodování spotřebitelů, jinak své výkony neprodají
-
je nutné znát odpověď na otázky Co? Kde? Kolik? (zjistíme kvantitativním výzkumem)
-
Proč? (složitěji zjistitelné) spotřebitelé kupují
-
model zkoumá vztah mezi marketingovými podněty a reakcí spotřebitele (znázorníme modelem spotřebního chování)
-
zákazník je neprůhledný činitel, který se rozhoduje ve vlastním vnitřním světě - “černá skříňka”
Faktory ovlivňující chování zákazníka
-
Kulturní - kulturní úroveň společnosti, společenské podskupiny, sociální vrstvy
-
Sociální - referenční skupiny, rodina, spotřebitelská role a společenské postavení
-
aspirační skupiny (do těch by chtěl spotřebitel patřit - kupuje výrobky, které ostatní ve skupině)
-
asociální skupiny (jejich chování a životní hodnoty jsou zpravidla zbytkem společnosti odmítány)
-
Osobní - věk, zaměstnání, ekonomická situace, životní styl, osobnost
-
Psychologické - motivace, vnímání, poznání (zkušenosti), postoje a důvěra
Typy kupního rozhodování, role spotřebitele a fáze rozhodovacího procesu
Typy kupního rozhodnutí závisí na druhu zboží, které je nabízeno:
1. Zvyklostní rozhodován í - běžné, široce dostupné, známé zboží s nižší cenou, uspokojuje základní potřeby, nakupuje se s minimálním úsilím a často
2. Racionální (rozumové) rozhodování - speciální zboží, uspokojuje společenské potřeby, kupují je všichni spotřebitelé (různé cenové a kvalitativní kategorie), obvykle vyšší cena, nižší četnost nákupů
3. Impulsivní rozhodování - luxusní zboží s výjimečnými vlastnostmi a vysokou cenou, uspokojuje individuální potřeby
Role spotřebitele v rozhodovacím procesu:
Zákazník při rozhodování vystupuje v několika rolích (všechny 1 člověk nebo v každé jiný) -
-
5 základních
-
Iniciátor - vyvolá myšlenku získat určitý produkt
-
Ovlivňovatel - jeho rady nebo názory mají určitou váhu při závěrečném rozhodování
-
Rozhodovatel - provede konečné rozhodnutí - zda koupit, co, jak a kde
-
Kupující - provede samotný nákup
-
Spotřebitel - užívá (spotřebovává) výrobek
Fáze rozhodování
1. Rozpoznání problému - impulsem je vnitřní nebo vnější podmět (potřeba)
2. Hledání informací - pasivně (pozorování), aktivně (hledání nových zdrojů informací)
3. Vyhodnocení variant - posouzení vlastností výrobků (služeb), důležitost, užitečnost, image, apod.
4. Rozhodnutí o nákupu - to mohou změnit členové rodiny, nutnější nákup, nevhodné chování prodávajícího, špatné podmínky pro prodej
5. Chování po nákupu - a) zákazník je spokojený (vždy výhoda)
b) zákazník není spokojený (dá se napravit formou náhrady, chováním při reklamaci)
Některé fáze rozhodovacího procesu se mohou opakovat, některé nemusí někdy vůbec nastat.